Inclusion sociale et responsabilité

Être socialement inclusif et responsable signifie que le COVAN tient compte des besoins et des intérêts de ses effectifs, commanditaires et entrepreneurs, des athlètes et des membres des familles olympique et paralympique, ainsi que de ceux de notre gouvernement, des Premières nations et des sociétés commanditaires. Cela signifie également que nous tenons compte des besoins et des intérêts des intervenants externes, y compris ceux des communautés et des organisations non gouvernementales touchées par nos activités.

Nous sommes expressément au courant de l’incidence possible de nos activités sur les groupes socialement et économiquement défavorisés qui, traditionnellement, ne profitent pas d’événements de grande envergure comme les Jeux olympiques. Le COVAN cherche à obtenir des commentaires sur nos programmes et activités d’inclusion sociale auprès de ses partenaires et de divers intervenants. Dans la mesure du possible, et si cela convient, nous incluons les groupes touchés par nos activités dans nos processus décisionnels. Nous respectons également les normes reconnues à l’échelle mondiale relativement à la responsabilité sociale d’entreprise.

Nous reconnaissons néanmoins que l’aspect social de la durabilité a une portée beaucoup plus large. Ainsi, nous faisons également mention dans ce rapport de questions comme les droits de la personne et les pratiques en milieu de travail, qui sont reliées à cet aspect par l’intermédiaire de :

L’accessibilité
Répercussions sur les communautés des quartiers défavorisés
Des milieux de vie sécuritaires
Un bon endroit où travailler