Évaluation des valeurs

Au COVAN, nous avons une vision, une mission et des valeurs que nous sommes résolus à respecter intégralement. En tant que membre potentiel de notre équipe, il est important que vous sachiez si vous pourriez adherer également à ces valeurs qui sont :

Vision
Édifier un Canada plus fort, animé par sa passion pour le sport, la culture et la durabilité.

Mission
Exalter l’âme de la nation et inspirer le monde entier grâce à l’organisation et à la tenue de Jeux olympiques et paralympiques extraordinaires qui laisseront un héritage durable.

Valeurs
Équipe – Nous reconnaissons que le succès et l’excellence ne peuvent être atteints et maintenus que par un engagement profond envers le travail en équipe et de mettre l’accent sur l’effort collectif plutôt que de récompenser les efforts individuels.

Confiance – Nous sommes conscients d’agir dans le but d’inspirer la confiance de toutes les personnes avec qui nous traitons en adoptant en tout temps les normes les plus élevées en matière d’intégrité et de comportement éthique.

Excellence – Nous modulons le rendement individuel et collectif en travaillant en équipe avec nos partenaires dans le but de promouvoir l’excellence dans le domaine social, culturel, de la santé et du sport. Améliorer la performance sportive d’Équipe Canada et être à la hauteur de notre vision.

Développement durable – Nous envisageons de manière proactive les intérêts à long terme de tous les intervenants des Jeux, ici même au Canada et partout dans le monde, afin de s’assurer que nos actions soient positives et que tous puissent profiter de l’héritage durable que nous laisserons.

Créativité – Nous accueillons les nouvelles idées, nous sollicitons les opinions susceptibles de stimuler la réflexion dans le but de trouver des solutions qui réussiront même à nous étonner sur notre capacité d’aller au-delà des attentes et d’être à la hauteur de notre vision.

Répondez au questionnaire d’auto-évaluation suivant pour savoir si vos valeurs correspondent aux nôtres. Ce questionnaire n’est destiné qu’a votre usage personnel et ne servira pas au processus de recrutement pour un poste en particulier sur lequel vous pourriez appliquer.

Esprit d’équipe
1. Aimez-vous travailler en équipe ou êtes-vous une personne qui préfère travailler seule?
2. Croyez-vous qu’il y a des avantages à travailler en équipe? Si oui, quels sont ces avantages?
3. Que feriez-vous si un membre de votre équipe prenait du retard dans son travail et avait besoin d’aide?

Confiance
1. Faites-vous facilement confiance aux autres?
2. Accordez-vous de l’importance au fait d’être honnête et appréciez-vous cette qualité chez les autres?

Excellence
1. Cherchez-vous à exceller dans tout ce que vous faites?
2. Trouvez-vous normal d’assumer la responsabilité des gestes que vous posez?

Développement durable
1. Établissez-vous des liens entre, d’une part, vos valeurs et intérêts personnels pour la création de milieux naturels salubres et d’un mieux-être social et, d’autre part, certaines de vos activités professionnelles?
2. Établissez-vous des liens quelconques entre vos choix d’achat et vos valeurs?

Créativité
1. Aimez-vous sortir des sentiers battus?
2. Aimez-vous travailler dans un environnement en constante évolution où le rythme de travail est rapide?

En fonction des réponses que vous avez fournies, évaluez dans quelle mesure vos valeurs et vos attentes personnelles correspondent aux valeurs d’esprit d’équipe, de confiance, d’excellence, de durabilité et de créativité du COVAN.

Étape 1 : Évaluation des valeurs
Étape 2 : L’expérience de Vancouver 2010
Étape 3 : Foire aux questions
Étape 4 : Recherche d’emploi et téléchargement du curriculum vitae